Salário de Gerentes de treinamento e desenvolvimento nos EUA
Salário médio, faixa de percentis e principais áreas metropolitanas — dados oficiais BLS.
O salário mediano de Gerentes de treinamento e desenvolvimento nos Estados Unidos é de $133,000 por ano — cerca de $64 por hora, segundo o Bureau of Labor Statistics (BLS). Metade dos trabalhadores dessa ocupação ganha entre $101,850 e $176,870 por ano.
Faixa salarial
Principais áreas metropolitanas para Gerentes de treinamento e desenvolvimento
| Metrópole | Salário local |
|---|---|
| San Jose-Sunnyvale-Santa Clara, CA | $230,020 |
| Boulder, CO | $172,640 |
| Trenton-Princeton, NJ | $170,050 |
| Bridgeport-Stamford-Danbury, CT Metropolitan Statistical Area | $175,470 |
| San Luis Obispo-Paso Robles, CA | $179,170 |
| Davenport-Moline-Rock Island, IA-IL | $142,620 |
| New York-Newark-Jersey City, NY-NJ | $173,810 |
| Midland, TX | $144,240 |
| Syracuse, NY | $144,410 |
| Seattle-Tacoma-Bellevue, WA | $168,240 |
Perguntas frequentes
Quanto ganham Gerentes de treinamento e desenvolvimento nos EUA?
O salário mediano é de $133,000 por ano (cerca de $64 por hora), segundo dados do BLS. Os 50% centrais dos trabalhadores ganham entre $101,850 e $176,870 por ano.
Quanto ganham Gerentes de treinamento e desenvolvimento por hora?
Cerca de $64 por hora, com base no salário anual mediano de $133,000 em tempo integral (2.080 horas por ano).
Qual formação é necessária para trabalhar como Gerentes de treinamento e desenvolvimento?
Formação típica de entrada: Bachelor's degree, segundo o BLS.
Esses valores incluem bônus ou horas extras?
Não. As estatísticas BLS OEWS refletem apenas o salário-base — excluem horas extras, bônus e a maioria dos benefícios.
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