Salariu median, perspective de angajare, cerințe educaționale și orașe cu cele mai mari salarii.
Îngrijirea copiilor are posturi în daycare, preschool, after-school și familii. Intrarea cere antecedente, CPR/first aid și ore de stat. Centrul plătește modest, dar CDA de 120 ore deschide lead teacher, iar public pre-K plătește mai bine. Bonele bilingve cu experiență în metro-uri mari câștigă mai mult. A doua limbă este avantaj și cariera poate duce la conducere și educație timpurie.
| Zonă Metropolitană | Salariu |
|---|---|
| North Port-Bradenton-Sarasota, FL | $47K |
| San Jose-Sunnyvale-Santa Clara, CA | $46K |
| Denver-Aurora-Centennial, CO | $44K |
| Seattle-Tacoma-Bellevue, WA | $44K |
| Barnstable Town, MA | $43K |
Un salariu de $35K are putere de cumpărare diferită între zonele metropolitane. Comparați locuința, alimentele și transportul înainte de mutare.
Cerințele variază în funcție de angajator. Multe posturi de nivel inițial acceptă instruire la locul de muncă, în timp ce altele necesită certificări sau diplome specifice.
Salariile variază în funcție de locație, experiență și angajator. Folosiți instrumentul nostru salarial pentru a vedea plata mediană și comparații pe orașe bazate pe datele oficiale BLS.
Da. Mulți angajatori angajează lucrători indiferent de țara de origine, cu condiția să aibă autorizație de muncă validă. Ofertele de pe Job4Migrants sunt deschise tuturor candidaților calificați.
Este necesară funcțional pentru siguranță și părinți; a doua limbă este avantaj.
Da; CDA de 120 ore este pasul-cheie, deși pre-K poate cere associate.
Intrarea aproape de $35K; CDA, pre-K și nanny cresc.
Amprente, registre stat/FBI și abuz copii; puțin timp în SUA nu încurcă.
Da; recomandările din orice țară contează. Diploma poate cere evaluare, dar experiența, CPR și regulile locale cântăresc.
Explorează pozițiile disponibile: Îngrijirea copiilor.
Fără spam. Dezabonare oricând.