Salario de Gerentes de capacitación y desarrollo en Estados Unidos
Salario medio, rango de percentiles y principales áreas metropolitanas — datos oficiales de BLS.
El salario mediano de Gerentes de capacitación y desarrollo en Estados Unidos es de $133,000 al año — unos $64 por hora, según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS). La mitad de los trabajadores de esta ocupación gana entre $101,850 y $176,870 al año.
Rango salarial
Principales áreas metropolitanas para Gerentes de capacitación y desarrollo
| Área metro | Salario local |
|---|---|
| San Jose-Sunnyvale-Santa Clara, CA | $230,020 |
| Boulder, CO | $172,640 |
| Trenton-Princeton, NJ | $170,050 |
| Bridgeport-Stamford-Danbury, CT Metropolitan Statistical Area | $175,470 |
| San Luis Obispo-Paso Robles, CA | $179,170 |
| Davenport-Moline-Rock Island, IA-IL | $142,620 |
| New York-Newark-Jersey City, NY-NJ | $173,810 |
| Midland, TX | $144,240 |
| Syracuse, NY | $144,410 |
| Seattle-Tacoma-Bellevue, WA | $168,240 |
Preguntas frecuentes
¿Cuánto ganan Gerentes de capacitación y desarrollo en EE. UU.?
El salario mediano es de $133,000 al año (unos $64 por hora), según datos de la BLS. El 50% central de los trabajadores gana entre $101,850 y $176,870 al año.
¿Cuánto ganan Gerentes de capacitación y desarrollo por hora?
Unos $64 por hora, según el salario anual mediano de $133,000 a tiempo completo (2,080 horas al año).
¿Qué estudios se necesitan para trabajar como Gerentes de capacitación y desarrollo?
Formación típica de entrada: Bachelor's degree, según la BLS.
¿Estas cifras incluyen bonos u horas extra?
No. Las estadísticas BLS OEWS reflejan solo el salario base — excluyen horas extra, bonos y la mayoría de los beneficios.
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